“Die gezielte Motivation unserer Mitarbeiter steht hinter unserem Erfolg.
KPI Bonus ist dafür unser wichtigstes Instrument.”

Motivieren und steuern Sie Ihre Mitarbeiter durch Prämien auf Erfolgsfaktoren

  • Wählen Sie die Erfolgsfaktoren Ihrer Profitcenter und erstellen darauf ein transparentes Prämiensystem für Ihre Mitarbeiter.
  • Erstellen Sie Prämienprofile mit den Erfolgsfaktoren, die Ihre Mitarbeiter beeinflussen können.
  • Erzeugen Sie Prämienscorecards für jede Filiale für eine transparente Darstellung der Prämienzahlungen.
  • Legen Sie Grenzwerte für Erfolgsfaktoren fest und bestimmen die Prämienzahlung je Erfolgsstufe.
  • Ermitteln Sie die Bonuszahlungen auch für Gebiets- und Bezirksleiter in aggregierter Form.
  • Erstellen Sie die Prämienzahlungen innerhalb kürzester Zeit und übergeben die Zahlungsdaten an Ihre Lohnbuchhaltung für eine zeitnahe Auszahlung.